Communication NonViolente

et Médiation

Cursus de Formation à la Médiation animée par Annie Gosselin Plessy, avocat, médiatrice et formatrice en CNV en coopération avec d’autres formateurs en cnv

Un cursus de médiation dans le cadre de la CNV Pour quoi : La Communication Non Violente apporte au médiateur une capacité amplifiée de traduire le langage et les pensées des personnes en conflit, en termes recevables et acceptables par l’autre, en portant notamment une attention particulière à la clarification et l’expression des besoins fondamentaux de chacun. L’objectif de cette formation est donc d’apporter une formation complémentaire et une qualification supplémentaire aux formations dispensées par ailleurs. Le cadre : Ce cursus ne se substitue pas aux formations diplomantes en médiation familiale. Il s’adresse à des médiateurs de métier et à toutes personnes qui souhaitent acquérir ou amplifier leur capacité d’Etre Médiateur, dans leurs activités professionnelles ou dans leur quotidien. Pour qui : des médiateurs déjà formés des coachs, formateurs, cadres d’entreprise, de collectivités territoriales ou d’association des thérapeutes et toutes personnes en relation d’aide ou d’accompagnement des enseignants, travailleurs sociaux, parents...

« Je n’aime pas les conflits » Nous sommes nombreux à dire cela et à nous sentir, à la fois dans l’élan d’agir et en même temps souvent démunis, face à des personnes qui vivent une confrontation. Le ressenti conscient ou inconscient de cette impuissance, peut stimuler en nous de la passivité, de la fuite, ou de la violence, vis à vis de l’autre ou de nous-même. Etre Médiateur, c’est développer la capacité d’être un tiers bienveillant, impartial, respectueux, qui intervient :
 pour aider à établir ou rétablir la communication entre deux ou plusieurs personnes,
 pour faciliter la connexion qui va permettre que chacun s’entende et trouve ensemble une solution qui satisfasse les besoins de chacun.

La formation à « Etre Médiateur » est ici proposée sous la forme d’un cursus de 4 sessions de 3 et 4 jours, en résidentiel. L’objectif de ce cursus est de se donner le temps, l’espace et les ressources pour intégrer le processus de médiation, en cheminant selon des étapes régulières de rencontre, d’approfondissement et de partage des expériences, et pour satisfaire les besoins de soutien dynamique de la pratique de la médiation. Ce cursus s’adresse à des personnes qui ont déjà suivi plusieurs formations à des stages cnv ( minimum requis : 15 jours sur 2 ans). Le sens de ce pré-requis est d’offrir aux participants, un réel approfondissement du processus et une amplification de la capacité d’écoute empathique, face à deux ou plusieurs personnes qui se trouvent en situation de tension et de fermeture à la communication.

Annie Gosselin Le Prieuré 07230 Lablachère Tél : 04 75 36 31 25 ; 06 80 87 32 86 ; courriel : annie.gosselin07@wanadoo.fr Communication non Violente et Médiation

Cursus de Formation à la Médiation

Pour répondre à un besoin d’organisation et de cohérence par rapport aux objectifs ci-dessus, nous sommes reconnaissantes aux personnes qui ont l’élan de s’inscrire, de vérifier et valider leur intention par rapport à leur engagement de participer à l’ensemble du cursus,

Module 1 Les bases de la médiation

Région Valence- Crest octobre 2007

Ce module nous sensibilise à la spécificité du processus CNV et à sa puissance, quand il est appliqué en médiation.

Nous nous entraînerons à développer les compétences essentielles du médiateur, pour établir la connexion avec et entre plusieurs personnes, dont les points de vue sont différents, voire diamétralement opposés :
  traduire rapidement tout ce que disent les médiants * en termes de faits, sentiments, besoins, demandes
  conduire les médiants à s’exprimer en terme d’observations, sentiments, besoins, demandes
  savoir interrompre en cnv pour mieux se connecter aux médiants
  « tirer les médiants par les oreilles » pour qu’ils entendent les besoins de l’autre
  donner de l’empathie à la souffrance de chacun
  rester en permanence en connexion avec soi-même et savoir se donner de l’auto-empathie face à ce qui résonne en soi de la souffrance de l’autre
  * Médiants : ce terme désigne les personnes qui viennent en médiation et qui agissent comme acteurs dans le processus de la résolution de leur conflit

L’accent sera mis sur :
  le déroulement du processus de médiation
  la puissance de la reformulation pour créer ce climat de confiance et de sécurité qui permet l’ouverture de l’expression de ce qui est le plus vivant en nous,
  prendre du recul en tant que médiateur, pour garder son impartialité et sa bienveillance : le médiateur est en permanence et en même temps, dans l’écoute empathique des autres et dans l’écoute empathique de sa propre vulnérabilité et de ses limites.

Ce stage nous aidera à nous clarifier sur les à priori, préjugés, convictions, qui nous empêchent d’être dans une véritable écoute empathique

Module 2 La médiation dans la famille décembre 2007

Nous vous proposons au cours de cette session de pratiquer la médiation dans le cadre de relation de famille : parents, enfants, grands parents etc...

L’accent sera mis sur :
  mettre en clarté le cercle vicieux des mots et des attitudes de pensées des médiants, qui relancent de façon dramatique et désespérée, la communication sur un mode conflictuelle ou annihilent tout désir de communication.
  l’importance des silences pour permettre une intégration de ce qui est exprimé et reçu, et s’ouvir à une nouvelle vision de la situation,
  à quel moment « tirer les chacals par les oreilles » pour qu’ils écoutent et entendent véritablement l’autre,
  les pouvoirs et la responsabilité du médiateur et des médiants,
  les objectifs et les limites de la médiation (besoin de réconciliation des médiants)

Module 3 La médiation au quotidien février 2008

Cette session nous entraîne à devenir un médiateur au quotidien, face à toutes sortes de situations devant lesquelles nous nous sentons inconfortables, et qui ne nous demandent pas de façon exprimée, d’intervenir :
  amis qui se disputent
  agression dont nous sommes témoin
  Etc.. Et aussi à être son propre médiateur, face à un conflit intérieur, à une croyance qui n’est pas au service de la vie...

Module 4 Des expériences puissantes de médiation en lien avec le changement social

mai 2008

Espace privilégié de 4 jours, pour développer sa capacité d’être médiateur face aux institutions (entreprises, syndicats, groupes politiques) et à des grandes causes du monde d’aujourd’hui qui stimulent beaucoup d’émotions
 tous sujets d’actualité
 les ogm
 le nucléaire
 la violence dans la cité
 la violence dans les organisations

Comment entendre, traduire et faire entendre les besoins qui ont généré des stratégies radicalement différentes. Cette session a un caractère de laboratoire de recherche pour s’enrichir des complémentarités de chaque opinion. Grâce à un cadre privilégié de ressourcement, nous vous proposerons de découvrir et expérimenter des moyens physiques pour entrer dans un lieu intérieur de ressenti encore plus profond et de paix.