Je vis avec Charlotte, et ensemble, sommes parents de deux enfants, Victoire, 23 ans originaire d’Haïti, et César, 20 ans originaire de Sri Lanka.
Nous sommes domiciliés à La Rochelle (France).
Je suis titulaire d’un diplôme en Communications Sociales et j’ai travaillé pendant plus de 25 ans en entreprises à dimension humaine.
J’ai animé des équipes et j’ai assuré aussi la fonction de responsable « ressources humaines ».
Ces trois dernières années j’ai aussi donné des cours (de communication) à de futurs ingénieurs en informatique.

J’ai fait la connaissance de Marshall Rosenberg et de la C.N.V. en 1996. A cette époque, je commençais à toucher du doigt mes difficultés à développer une relation authentique et non violente au sein de ma famille, et en particulier avec mes enfants, à accueillir leurs propres souffrances. J’étais mal à l’aise avec les types de fonctionnement hérités de mes aînés. Et un petit chacal me disait « ça vaut bien la peine d’avoir fait des études de communication et finalement être incapable de communiquer avec mes proches ». Et puis je mettais à jour une forme d’irrespect vis-à-vis de moi-même, dans mes non-choix, dans mon rythme.
Commençait alors un chemin à la fois de conscience et de ré-apprentissage de la Vie...

Je me suis impliqué dans la vie associative C.N.V. en France en étant 3 ans trésorier de l’association française et en collaborant activement à l’organisation de stages, en particulier les stages d’été.

Je partage désormais mon expérience C.N.V., à la fois, à l’occasion de stages de développement personnel et à l’occasion de séminaires dans le milieu de l’entreprise (au sens large : entreprise, association, institution).

Je suis intéressé par l’accompagnement d’équipes qui traversent des périodes de changement. Pour un certain nombre de structures, ces périodes de stress sont parfois l’occasion de mettre en place un type de fonctionnement nouveau et des relations plus respectueuses.

J’ai beaucoup de plaisir, d’une part, à les sensibiliser à la C.N.V. et, d’autre part, à contribuer à l’intégration des concepts de la C.N.V. dans une pratique quotidienne de la vie en entreprise : dynamique d’équipes, animation de réunions, prise de décision, circulation de l’information...

Et la C.N.V. est désormais le fil rouge de tous ces stages. Un bon nombre de mes interventions se font aussi dans le domaine des services et des soins aux personnes (maisons de retraite, etc). Je suis profondément touché de rejoindre la famille des formateurs et formatrices C.N.V.

J’espère partager et vous connaître davantage en faisant confiance que les occasions me seront offertes.